El objetivo principal, como CEIM, es el desarrollo de competencias laborales enmarcadas en altos estándares de exigencia y calidad. Compañía Minera Lomas Bayas a su vez es un actor relevante de la Gran Minería Chilena y requiere de un organismo que garantice la formación de sus trabajadores con programas pertinentes y de clase mundial.
Es por esto que Minera Lomas Bayas ha establecido una alianza de integración junto a CEIM, para trabajar juntos a la vanguardia de los desafíos en materia de capital Humano.
El Marco de Cualificaciones Minero (MCM) del Consejo de Competencias Mineras (CCM), es el “mapa” de los requerimientos específicos para los perfiles ocupacionales críticos de los procesos mineros.
CEIM es la primera institución en aplicar el Marco de Cualificaciones para la Minería, con los contenidos teóricos y prácticos del paquete para entrenamiento, que favorece la construcción del aprendizaje de los trabajadores al generar los cambios necesarios para mejorar su productividad en forma segura y sustentable, al reducir la brecha de capital humano calificado que se requiere para las operaciones de la cadena de valor principal de Minera Lomas Bayas.
José Antonio Díaz Aguirre
Gerente General
