La empleabilidad de los j\u00f3venes en cuanto a inserci\u00f3n laboral especialmente en miner\u00eda, se ha visto fuertemente afectada, los departamentos de reclutamiento de las principales mineras de la primera Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, indican que casi el 80% del total de postulaciones son rechazadas por temas como; la conducta, el respeto a la normativa y jefaturas, motivaci\u00f3n, trabajo en equipo y\u00a0 principalmente la cultura preventiva en materia de seguridad.<\/p>\n
Por lo anterior el proyecto \u201cMejorar el capital humano calificado y la inserci\u00f3n laboral efectiva, a trav\u00e9s del trabajo colaborativo entre\u00a0 la Industria Minera y establecimientos de Educaci\u00f3n Media T\u00e9cnico Profesional, vinculados a una\u00a0 Red en la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, entre los a\u00f1os 2015 y 2018\u201d, pretende mediante una metodolog\u00eda integral mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes egresados de los Liceos de Ense\u00f1anza Medio T\u00e9cnico Profesional. La alianza de trabajo con el Centro Entrenamiento\u00a0 Industrial Minero \u00a0(CEIM), \u00a0SENCE y la OTIC C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n ( CCC) en la regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 es una iniciativa que permitir\u00e1 apoyar en esta primera etapa a 7 establecimientos, con sus docentes en\u00a0la regi\u00f3n.<\/p>\n
El Programa de formaci\u00f3n de Fortalecimiento de Habilidades gen\u00e9ricas para la Inserci\u00f3n laboral exitosa se sustenta\u00a0en el Marco de Cualificaci\u00f3n del Sector Minero del Consejo Minero.<\/p>\n\n
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