{"id":32869,"date":"2023-10-04T14:32:56","date_gmt":"2023-10-04T17:32:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceim.cl\/?p=32869"},"modified":"2023-10-04T14:32:59","modified_gmt":"2023-10-04T17:32:59","slug":"programa-de-automatizacion-y-robotica-certifico-a-la-primera-generacion-de-egresados-as-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceim.cl\/en\/programa-de-automatizacion-y-robotica-certifico-a-la-primera-generacion-de-egresados-as-2023\/","title":{"rendered":"Programa de Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica certific\u00f3 a la primera generaci\u00f3n de egresados\/as 2023"},"content":{"rendered":"

Las y los 10 estudiantes fueron parte del primer grupo de alumnos en cursar el programa de Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), siendo beneficiados con una beca de cofinanciamiento del 75% del curso, ayuda que les permiti\u00f3 optar de una manera m\u00e1s accesible a este programa formativo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dentro de los pilares que contempla CEIM en sus procesos educativos, se encuentran la digitalizaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda y la teleoperaci\u00f3n. Es por ello que, con el objetivo de formar capital humano preparado para enfrentar los desaf\u00edos actuales de la miner\u00eda, se imparti\u00f3 de forma in\u00e9dita el programa de Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica 2023, curso que cont\u00f3 con 4 meses de formaci\u00f3n vespertina traducidos en 408 horas de entrenamiento pr\u00e1ctico y te\u00f3rico, asociado a electricidad, electr\u00f3nica, controladores, sistema HMI, entre otros contenidos fundamentales para que los 10 estudiantes de la primera generaci\u00f3n puedan enfrentar el mundo laboral, de una forma productiva, segura y sustentable.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto es que se realiz\u00f3 la ceremonia de egreso en el hall de CEIM sede Antofagasta, instancia en la que los alumnos fueron certificados mediante la entrega de sus correspondientes diplomas. En el encuentro participaron familiares, instructores y autoridades internas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Francisca Castillo, egresada del programa de Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica, coment\u00f3 que decidi\u00f3 \u201crealizar este curso para complementar los conocimientos que adquir\u00ed con el programa de Mantenimiento Mec\u00e1nico, el cual hice anteriormente aqu\u00ed en CEIM. El ser parte de la primera generaci\u00f3n que egresa del programa significa un logro como mujeres, ya que somos dos las alumnas que tomamos la decisi\u00f3n de sumarnos a este curso, lo cual que repetir\u00eda ya que hemos tenido una grata experiencia con todas las herramientas que nos han entregado, que ser\u00e1n fundamentales para tener un correcto desempe\u00f1o en miner\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, Gerente General de CEIM, destac\u00f3 el egreso de los estudiantes como un hito importante para la organizaci\u00f3n y el futuro del sector. \u201cLa industria est\u00e1 sufriendo cambios importantes con relaci\u00f3n a la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Es por ello que nos preguntamos el rol de CEIM de cara a la industria para la formaci\u00f3n de capital humano. Es as\u00ed como nace el programa de Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica, desde la necesidad de los nuevos requerimientos de la miner\u00eda. Cumplir con este primer hito nos llena de mucha satisfacci\u00f3n, porque fue un curso que permiti\u00f3 que 10 egresados y egresadas pudieran hoy tener herramientas y competencias para insertarse a una industria altamente desafiada\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos muy contentos y felicitamos a la primera generaci\u00f3n de egresados que ha finalizado con \u00e9xito su proceso formativo, ya que signific\u00f3 un esfuerzo para muchos de ellos, que asistieron a clases luego de sus respectivos trabajos o estudios. Por otra parte, hoy la industria 4.0 est\u00e1 ejecutando sus procesos de una forma diferente y la rob\u00f3tica tiene un rol muy importante, ya que no s\u00f3lo permite tareas y procesos m\u00e1s productivos, sino que tambi\u00e9n m\u00e1s eficientes para evitar que personas se expongan ante un riesgo mayor\u201d, coment\u00f3 Milton Flores, Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Ra\u00fal Villavicencio, jefe de \u00e1rea Electricidad e Instrumentaci\u00f3n, se mostr\u00f3 muy \u00a0contento con los resultados, \u201cya que fue un desaf\u00edo poder abarcar todas las tem\u00e1ticas asociadas a capacitaci\u00f3n en rob\u00f3tica. Hemos aprendido mucho en este primer plan piloto. Esperamos aplicar algunas mejoras para la segunda versi\u00f3n del programa, entre ellas tener una mayor cantidad de actividades pr\u00e1cticas en el curso, y se planifica igualmente incluir todas las competencias transversales 4.0, para cumplir con lo que nos pide la industria actualmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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