{"id":35386,"date":"2025-03-11T10:50:12","date_gmt":"2025-03-11T13:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceim.cl\/?p=35386"},"modified":"2025-03-11T10:50:14","modified_gmt":"2025-03-11T13:50:14","slug":"ceim-reafirma-su-compromiso-con-la-equidad-de-genero-como-socio-estrategico-de-la-jornada-mujer-mineria-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceim.cl\/en\/ceim-reafirma-su-compromiso-con-la-equidad-de-genero-como-socio-estrategico-de-la-jornada-mujer-mineria-2025\/","title":{"rendered":"CEIM reafirma su compromiso con la equidad de g\u00e9nero como socio estrat\u00e9gico de la jornada Mujer & Miner\u00eda 2025"},"content":{"rendered":"

Evento reunir\u00e1 a l\u00edderes de opini\u00f3n, autoridades y ejecutivos de compa\u00f1\u00edas mineras y proveedoras, se reunir\u00e1n para seguir fomentando una industria m\u00e1s equitativa<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) ser\u00e1 parte de la jornada Mujer & Miner\u00eda, actividad organizada por la Asociaci\u00f3n de Industriales de Antofagasta, AIA, en conjunto con los ministerios de Miner\u00eda y de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, que considerar\u00e1 un seminario en la ma\u00f1ana y posteriormente una cena de networking en la que se entregar\u00e1 de los premios Mujer & Miner\u00eda, destacando el liderazgo femenino y el compromiso de las empresas con la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

El evento que celebrar\u00e1 su tercera edici\u00f3n el jueves 20 de marzo pr\u00f3ximo, pone en valor el rol de la mujer dentro de la industria minera y abordar\u00e1 diversos temas de inter\u00e9s, con \u00e9nfasis en los avances conseguidos y en los desaf\u00edos que faltan por abordar.<\/p>\n\n\n\n

La participaci\u00f3n de CEIM en esta iniciativa no solo refuerza su rol como referente en la formaci\u00f3n de capital humano, sino que tambi\u00e9n es una oportunidad estrat\u00e9gica para seguir promoviendo cambios en la industria.<\/p>\n\n\n\n

“Para nosotros, como centro de entrenamiento, ser parte de esta jornada es una oportunidad para seguir impulsando espacios de equidad e inclusi\u00f3n dentro de la industria minera. Nuestro compromiso con la formaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras nos motiva a seguir innovando en iniciativas que generen impacto real, sinton\u00eda con la industria y cambios sociales”,<\/em> coment\u00f3 Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, gerente general de CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Buenas pr\u00e1cticas en la industria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, CEIM presentar\u00e1 Ruta Equidad, un innovador juego de mesa dise\u00f1ado para sensibilizar sobre la equidad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de metodolog\u00edas activas. A trav\u00e9s de din\u00e1micas interactivas como Buscapalabra, Verdadero o Falso y An\u00e1lisis de Casos, este juego busca generar reflexi\u00f3n y aprendizaje desde la experiencia, transform\u00e1ndose en una herramienta clave para la formaci\u00f3n de equipos diversos e inclusivos en la industria.<\/p>\n\n\n\n

Premiaci\u00f3n y categor\u00edas 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, se reconocer\u00e1n a mujeres y empresas en las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n\n\n\n

Liderazgo Femenino, con premios en las subcategor\u00edas Empresaria y\/o Emprendedora, Ejecutiva y\/o Trabajadora, Acad\u00e9mica y\/o Investigadora, y L\u00edder de Organizaci\u00f3n Social para la Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Mejor Aporte a la Equidad de G\u00e9nero en la Industria, que galardonar\u00e1 a Empresa Proveedora PYME y Compa\u00f1\u00eda Minera y\/o Gran Proveedor.<\/p>\n\n\n\n

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