Seguridad y Psicolaboral

Área de Seguridad y Psicolaboral

Área Instruccional

El área de Seguridad y Psicolaboral de CEIM entrena y administra el Programa de Desarrollo de Competencias basándose en estándares nacionales, como lo es el del Marco de Cualificaciones e Internacionales, como es el caso de TAFE Queensland SkillTech de Australia, para la especialidad. Aplica currículos desarrollados a partir de un análisis de tareas, asegurando una correcta detección de las reales necesidades del cliente. Sus programas curriculares se enfocan a elevar el grado de competencia del trabajador, acorde a las tecnologías, potenciando sus conocimientos, habilidades y destrezas, para realizar su trabajo con la mayor eficiencia y seguridad

 

Seguridad

  • Trabajo en Altura.
  • Manejo de sustancias peligrosas
  • Seguridad en faenas portuarias
  • Sistema de gestión Integrado
  • Conducción segura
  • Higiene y salud ocupacional
  • Normas legales en Seguridad
  • Observaciones basadas en el comportamiento
  • Combate de incendios

Psicolaboral

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Inserción laboral
  • Técnicas de supervisión
  • Liderazgo
  • Técnicas de expresión oral y escrita
  • Manejo del estrés laboral
  • Resolución de conflicto
  • Emprendimiento y empleabilidad
  • Desarrollo de valores empresariales
  • Actitud positiva en el trabajo
  • Coaching ontológico
  • Autocuidado
  • Inteligencia Emocional.
  • Evaluación de Competencias Psicolaborales, determinación de brechas y Entrenamiento en dichas brecas

Los pilares de la especialidad de Seguridad y Psicolaboral, son: la aplicación de un modelo instruccional basado en el desarrollo de competencias; sus programas curriculares se enfocan a elevar el grado de competencias en el trabajador, potenciando en este sus conocimientos, habilidades y destrezas para realizar su trabajo con la mayor seguridad y eficiencia; además de un plan de desarrollo y mejoramiento continuo de sus programas curriculares.

Temas de Entrenamiento para Seguridad

  • Evaluación y acreditación de competencias en Seguridad
  • Inducción Corporativa de BHP Billiton y específicas HSEQ
  • Estándares de control de riesgos fatales
  • Estándares HSEQ
  • Herramientas Preventivas
    • Observaciones Preventiva en Seguridad
    • Observación Planeada de la Tarea
    • Inspección a las condiciones físicas
    • Análisis Seguro del trabajo
  • Manejo de sustancias peligrosas
  • Sistemas de Gestión
  • Fundamentos ISO 9001
  • Fundamentos ISO 14001
  • Fundamentos OHSAS 18001
    • Trabajar con Seguridad
    • Permiso de Trabajo

Servicios Psicolaboral

  • Reclutamiento y selección laboral.
  • Registros e informes Conductuales de los trabajadores en entrenamiento al interior del CEIM.
  • Desarrollo de planes de entrenamiento para las empresas.
  • Evaluación de desempeño empresarial.
  • Evaluaciones de clima laboral en la empresa.
  • Asesorías empresariales en el área
  • Conductual y psicolaboral de los trabajadores.